Bireysel Düzeyde Hesap Verebilirliğin Demografik Özellikler, Öz-İzleme Yetisi ve Politik Yeti Açısından İncelenmesi: Şehir Hastanesi’nde Bir Uygulama

Abstract

Araştırmanın amacı, çalışanların öz-izleme ve politik yetilerinin bireysel düzeyde hesap verebilirlik üzerinde etkisi olup olmadığını ve bireysel düzeyde hesap verebilirliğin, demografik değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını incelemektir. Bu kapsamda, Adana Şehir Eğitim ve Araştırma Hastanesi' nde çalışan 863 çalışana ait veri, kolayda örnekleme ve kartopu örnekleme yöntemi kullanılarak anket yoluyla elde edilmiştir ve gerekli nicel analizler yapılmıştır. Yapısal eşitlik modellemesi sonucunda, politik yeti kavramı ile kişisel sunumu düzenleyebilme becerisinin (öz-izleme yetisinin sadece bir boyutunun) bireysel düzeyde hesap verebilirliği pozitif yönde etkilediği bulgulanmıştır. Ayrıca, bireysel düzeyde hesap verebilirliğin, cinsiyet, medeni durum, eğitim durumuna göre farklılık göstermediği, öte yandan, meslek gruplarına, yönetici-ast pozisyonunda çalışma durumuna ve çalışanların kamu-özel sektör tarafından istihdam edilmesine göre farklılık gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır. Elde edilen sonuçlar literatürle uyumludur ve bu çalışmanın sonuçları bireysel düzeyde hesap verebilirlik literatürüne kayda değer katkı yapmaktadır.