Proaktif kişiliğin işe tutkunluk üzerindeki etkisinde çalışan sesliliğinin aracılık rolünün belirlenmesi : Gençlik ve spor bakanlığı çalışanları üzerinde bir araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorOsmanoğlu, Hasan
dc.contributor.authorÇağlın, Cihat
dc.contributor.authorKılıç, Burhan
dc.date.accessioned2022-01-26T07:43:42Z
dc.date.available2022-01-26T07:43:42Z
dc.date.issued2021en_US
dc.departmentYüksekokullar, Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu, Beden Eğitimi ve Spor Bölümüen_US
dc.description.abstractBu çalışmada; proaktif kişilik, çalışan sesliliği ve işe tutkunluk arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Proaktif kişilik, çalışan sesliliği ve işe tutkunluk kavramları hem çalışanların hem de örgütlerin başarılı olmalarında oldukça etkili olmakta ve son yıllarda bunlarla ilgili çok sayıda bilimsel çalışma yapılmıştır. Saha araştırması, Gençlik ve Spor Bakanlığı çalışanları üzerinde gerçekleştirilmiştir. Yapılan analizler sonucunda, proaktif kişilik, çalışan sesliliği ve işe tutkunluk arasında pozitif ilişki olduğu saptanmıştır. Proaktif kişiliğin işe tutkunluk ve çalışan sesliliği, çalışan sesliliğinin de işe tutkunluk üzerinde olumlu etkisi olduğu bulgulamıştır. Ayrıca proaktif kişiliğin işe tutkunluk üzerindeki etkisinde çalışan sesliliğinin aracılık rolünün olduğu tespit edilmiştir.en_US
dc.identifier.citationOSMANOĞLU H,ÇAĞLIN C,KILIÇ B (2021). PROAKTİF KİŞİLİĞİN İŞE TUTKUNLUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÇALIŞAN SESLİLİĞİNİN ARACILIK ROLÜNÜN BELİRLENMESİ: GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 17(3), 814 - 829. Doi: 10.17130/ijmeb.832094en_US
dc.identifier.doi10.17130/ijmeb.832094en_US
dc.identifier.endpage829en_US
dc.identifier.issue3en_US
dc.identifier.orcid0000-0002-2421-8587en_US
dc.identifier.orcid0000-0002-4111-1538en_US
dc.identifier.orcid0000-0002-8995-258Xen_US
dc.identifier.startpage814en_US
dc.identifier.trdizinid459583
dc.identifier.urihttps://dx.doi.org/10.17130/ijmeb.832094
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11503/2003
dc.identifier.volume17en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorOsmanoğlu, Hasan
dc.institutionauthorÇağlın, Cihat
dc.institutionauthorKılıç, Burhan
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofUluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectProaktif Kişiliken_US
dc.subjectİşe Tutkunluken_US
dc.subjectÇalışan Sesliliğien_US
dc.titleProaktif kişiliğin işe tutkunluk üzerindeki etkisinde çalışan sesliliğinin aracılık rolünün belirlenmesi : Gençlik ve spor bakanlığı çalışanları üzerinde bir araştırmaen_US
dc.title.alternativeThe medıatıng role of employee voıce ın the effect of proactıve personalty on work engagement: A research on employees of mınıstry of youth and sportsen_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
d880ba82-1eec-4c0b-b124-e16f52811b3f.pdf
Boyut:
1.89 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Full Text / Article
İndir

Lisans paketi

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Şırnak Meslek Yüksekokulu