Öz-Yeterlik Algısı ve Örgütsel Sinizm İlişkisi: Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü

dc.contributor.authorEce, Süreyya
dc.contributor.authorKurban, Zuhal
dc.contributor.authorGültekin, Selma
dc.date.accessioned2021-07-29T07:10:13Z
dc.date.available2021-07-29T07:10:13Z
dc.date.issued2018
dc.departmentFakülteler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümüen_US
dc.description.abstractBu çalışmada, çalışanların öz-yeterlik algıları ve örgütsel sinizm arasındaki ilişki araştırılmıştır. Ayrıca bu ilişki üzerinde algılanan yönetici desteğinin aracılık etkisi incelenmiştir. Çalışma kapsamında farklı kamu kuruluşlarında görev yapan 150 kişiyle anket yapılmıştır. Araştırma modelini test etmek için korelasyon analizi, doğrusal regresyon analizi ve hiyerarşik regresyon analizi uygulanmıştır. Araştırma sonucunda, öz-yeterlilik algısı ile çalışanların örgüte karşı sinik tutumları arasında aynı yönde ilişki olduğu ve bu ilişki üzerinde algılanan yönetici desteğinin tam aracılık etkisine sahip olduğu bulunmuştur.en_US
dc.identifier.citationECE, S., KURBAN, Z., & GÜLTEKİN, S. (2018). Öz-Yeterlik Algısı ve Örgütsel Sinizm İlişkisi Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 6(6), 993–1000.en_US
dc.identifier.doi10.18506/anemon.398237
dc.identifier.endpage1000en_US
dc.identifier.issue6en_US
dc.identifier.orcid0000-0002-2110-8091
dc.identifier.startpage993en_US
dc.identifier.trdizinid302343
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11503/1130
dc.identifier.urihttps://doi.org10.18506/anemon.398237
dc.identifier.volume6en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorEce, Süreyya
dc.language.isotr
dc.publisherAnemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.ispartofAnemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectÖz-yeterliken_US
dc.subjectSinizmen_US
dc.subjectÖrgütselen_US
dc.subjectAlgıen_US
dc.titleÖz-Yeterlik Algısı ve Örgütsel Sinizm İlişkisi: Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolüen_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
1282ecf1-691a-45b4-aff0-d6d225521c56.pdf
Boyut:
907.7 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format

Lisans paketi

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
license.txt
Boyut:
1.43 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: